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統合失調症スキルアップWebセミナー

     平成24年4月18日(水) 17:15~18:15

講演: 「統合失調症の基礎知識」 ~発症の原因、症状、経過~ 

      長谷川病院(東京都) 院長 吉永陽子先生

ディスカッションテーマ:  患者さんに病識を持ってもらうためにできること

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第1回看護部教育委員会研修会は5回シリーズで行われるWebセミナーの参加でした。

参加者は看護部 44名 他 薬剤師、栄養士、PSW、事務職など17名、 計61名でした。

内容はわかりやすく具体的な事例紹介もあり、講演後は全国で受講している施設からの質問が受け付けられました。

「服薬の確認はどのようにしたら?」「退院時のオリエンテーションはどのように?」といった具体的な質問がよせられ、1題ずつ講師による解答がありました。

その後、クイズ形式で知識の確認が和やかな雰囲気で行われ、引き続き「患者さんに病識を持ってもらうためにできること」についてグループでディスカッションが行われました。

 

研修後の感想から

・他職種とのグループワークはいろいろな意見が聞けてよかった。

・忙しい業務の中であっても、情報を共有して、他職種が連携し患者さまをサポートしていくことが大切だと思った。

・新しい勉強方法で楽しかった。

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1時間はあっという間でした。

次回は6月6日に第2回が実施される予定です。

 

 

さくら&ひだまりのモモ

第97回 ひまわりサロン お花見会

4月15日にメンバーさん・スタッフ画像 029.jpg合計30名で6台の車を連ねて

颯爽と総社市の砂川公園にお花見に行ってきました♪

 

 

 

 

 

注文していたお弁当も届いて、みんなで美味しくお弁当を頂きました♪画像 036.jpg

みんな美味しそうで、他の人のも覗いてみたりして、楽しく頂きました。

前日の雨で心配していた桜の花も満開のままで、とても綺麗でみんなニコニコです♪

 

 

 

画像 051.jpgお弁当の後は自由行動で、公園散策する人もいれば、ブルーシートでお昼寝の人もいます♪

広い広い公園をくまなく散策した人もいましたが、端から端まで散策したのは、流石に若い人ばかり?

お昼寝の人は、天気も良くてグッスリいい気持ち♪

 

 

 

 

帰りにサンロード吉備路に寄りました。

画像 037.jpg野菜を買ったり、記念の葉書を買ったり、ソフトクリームを買って食べたり、桜餅を買って食べたりetc

思い思いに、楽しく過ごして帰りました♪

 


おかぽん

平成24年度の新人研修が、4月2日~6日まで5日間行われました。中途採用の方も含め、

40名ほどが受講されました。

平成15年に、それまで各部署でおこなわれていた新人研修を、教育委員会が中心となって

企画運営を行うことになり、10年目です。あっという間ですね。

内容も、年々充実してきたと思います。

 

現任者としては、最終日に行われる「聞きたいこと」の時間に興味があります。

これは、新人さんからの疑問に答えます!と、事前に書いてもらった新人さんの質問に、

各部署代表が参加し、答えます。

新人さんならではの不安や素朴な疑問についても、丁寧に答えています。

 

私としては、納得のいく答えで応えたいなあ・・・という思いと、

質問する前に、自分で考えたり、調べたりする対応力も育てたいなあ・・と思ったりです。

でも、いずれにしても質問しやすい環境づくり、聴きやすい雰囲気は大切だと思うのです。

 

 頑張っていきましょう!

 

ごろんた。

平成24年度診療報酬改定について(第3弾)

3月に入りまして徐々に暖かくなってきました。

しかし、病院で働く医療事務担当者には正念場となっています。

先生方のもとへ医師会より白本(改定診療報酬点数表参考資料)が届けられ、事務に次々に持ってこられます。

いよいよだなーと実感してきますさんの絵文字

 

改定の研修資料、通則、施設基準などに目を通すと、連携と、救急医療体制の確保の協力という言葉が多く目につきます。

他の医療機関と連携を行わなければ算定できない点数や精神療養病棟での重症者加算1の算定要件は「精神科救急医療整備事業に

協力している」とありますが、施設基準にはとても細かい要件が課せられています。

通院・在宅精神療法「1 」に関しては、精神科指定医の指定医業務に関することまでも問われています。

 

連携と救急医療体制の確保には、十分な力を入れる必要があるようですね。

4月まで残り僅かですが、患者様に適正な請求ができるよう頑張っていきましょうさんの絵文字

 

たくぞう

 

臨床における倫理について ~2~    

                  平成24年3月15日(木) 17:10~18:10 第1会議室

                   担当看護部教育課  笠井定子・坪田和美

参加者44名でした。

23年度看護部では臨床の看護実践での倫理を継続して学んできました。

7月のシンポジウム、9月のトピックス

                    

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引き続き ~2~は 倫理に気づく力、考える力についてでした。

まず日頃から出会う倫理的問題について話し合いました。

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感想より

みんなで話し合う時間が少しだったので残念でした。考える機会になったのでまた深めていきたいと思いました。

日常から倫理を意識しないで患者様に接していましたが、お話を聞いて、毎日良い看護を提供することが倫理につながる身近なこととして考え行動したいと思いました。

自分の姿勢はどうだろうか気づくために再度確認する。医療従事者として恥じないように接遇を考えながら倫理的姿勢の問題を考え、ケアの倫理 質の向上につとめ日々働かせていただきたいと思いました。

 

倫理は重要だと実感していても、改めて考えるとなんだか難しくって苦手だとおもっている人もいるのではないかなと思います。

この1年間、継続して看護実践に即して学んできました。それは病棟の倫理的感性を育て、「アレ?おかしい」と感じていることを出し合い、勉強会ができるような風土づくりへと活かされてきたと思います。

倫理の原点は患者様とよく話すこと、信頼関係を築くこと、そして患者様、ご家族様に向かい合い(にげない、避けない)、丁寧に看護することの積み重ねからうまれる信頼感だと感じています。

 

 

さくら&ひだまりのモモ

愛の献血☆

先日、万成病院健康推進委員会が誇る定例の社会貢献活動、

 

「愛の献血」がおこなわれました。

 

 

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今回も忙しい業務時間の合間をぬって、47名の方にご協力いただきました(感謝)

 

体重50キロ以上の人は400mlの献血が可能なのですが・・・

これって、なかなか自分からも言い出しにくいですし、まして血液センターの方も言いにくいですよね。

しかし、これも世のため人のため、

我々スタッフは、人のためならば自分の体重が知れることに恥ずかしさなどはありません。

 

自ら進んで

 

「400CCで!」

 

元気の良い声がチラホラ

 

さすがは万成!

 

次回の献血でも健康的な血液が多く提供できることでしょう。

 


A.Mackham

第8回看護部業務改善発表会

 3月9日(金)弟8回看護部業務改善発表会が開催されました。

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今年度は「5S活動の第一歩は、ナースステーションの整理・整頓から」をテーマにしました。

 2011年5月看護部業務改善委員会では、5S活動をはじめよう、ということになり、「手始めとしてナースステーションの整理をしよう」と全病棟(10の病棟)が申し合わせ、取り組みました。

 

徐々に整理整頓された病棟 せっぱ詰まって突然びっくりするほど整った病棟と様々 

  

 

皆さんも5S活動はご存知だと思いますが整理・整頓・清潔・清掃・しつけからなります。

ただ「きれい」だけでは、大掃除となんら変わりがないのです。

 

それらの成果が発表されました。

 

写真を見れば一目瞭然!

before

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 after

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奥様は、お片付け上手!?

いや さすが看護師  結束力もバッチリ 

 

 

 

もちろん安全性も向上しています。

 

 

今年は、発表も質疑応答もなぜか楽しいものでいた。

早速翌日、他病棟の改善をヒントにしてさらにリニューアルしたナースステーションもありました。

情報交換できるのもこの会のよいところです。

 

発表者の方々、参加された皆さんお疲れ様でした。

 

 

 

ミッシー87

節分会を行いました!!

2月19日(日) 岡山リハビリテーションホームの2月の活動としまして

『節分会』 を開催しました!

 

また、今回の節分会は、2月の誕生日の方々の誕生日のお祝いも一緒に行いました。

いくつになっても、誕生日を祝ってもらうのは、うれしいものですよね。

2月生まれの方で、最も高齢の方は、91歳です!!

皆さん、人生90歳から(笑)  これからも100歳を目指して、元気でいてくださいね。

 

さてさて、ここからが節分会の始まりです。

節分会は、各階に分かれて行いました。

 

まず、5階は・・・・・『玉入れ』         

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罰ゲームでしょうか?

                                          

鬼が、入所者さんに、叩かれています(笑)

 

 

 

 

 

 

6階は・・・・・・『サイコロゲーム』 

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サイコロゲームなのに、なぜか鬼に玉を投げています・・・・ 

 

おっ!!

                                          

赤鬼に命中しました!!

                                           

赤鬼撃沈です!!

 

 

 

 

7階は・・・・・『ボーリング』     

画像編集画像編集DSCF0154.jpg                                          

 ここでも、赤鬼が大活躍!!(実は、各階とも青鬼もいるんですよ・・)

                                          

 皆さん、真剣に的を狙っています!!   

 

 

 

 

 

 

 

 ゲームの後は、みなさんで、恒例の『北国の春体操』をして、

『豆まき』の歌を歌いました。

 

皆さんも、年の数だけ豆を食べましたか?

豆を食べて今年も無病息災を願いましょう!!

 


pa

 

ひまわり新体系事業説明会開催!!

CIMG6183.JPG  先日17日、当施設ひまわり寮が、4月1日に開設する

  新体系事業説明会を万成病院6階会議室にて開催しました。

 当日は、雪の舞う中を、遠方は香川県や岡山県下各地から

 約60人もの行政、 医療機関、福祉事業者、特別支援学校、町内会から

  ご参加いただきました。

 

  まず、はじめに、新事業の理念、新体系事業のプラン報告、新たに立ち上げる通所事業所のプログラム紹介。

 

 

  また、通所事業所のプログラムにボランティア講師として、ご支援くださる講師の先生方のご紹介、

 新事業のスタッフ紹介を行いました。

 施設の取り組みを知って頂くせっかくの機会として、当施設が取り組んでいる「こころの病気を学ぶ授業」

 のDVD映像もご覧になって頂きました。

 

  最後は、地域に開設する「通所事業所見学会」

 説明会にご参加下さった殆どの皆様が、「ぜひ、新たな通所事業所を見たい!」と見学会にご参加下さいました。

 通所事業所は、約60人が入るとすし詰め状態。皆さん、熱心に質問を投げかけて下さいました。

 最後は、全員で記念撮影。                    

 

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  今まで、長年、有形無形でひまわり寮を支えて下った皆さんの顔・顔・顔

 こころから支援を下さっている方々に、新たな福祉拠点の夢と構想をお伝えできること

 ひまわりという小さな小さな施設の新たな事業をこんなにも大勢の方々が

 楽しみと期待を抱いて下っているということ

 

 改めて、感謝の想いでいっぱいでございました。

 新体系事業開設4月1日まで、カウントダウン1ヶ月!!!

 

 ひまわりがあるから街が優しくなれる

 元気になる

 福祉が街を変えて行く

 皆さんの期待に応えられる地域福祉のスクエァを創って参ります。

 

 

ひまわり娘

平成24年度診療報酬改定について(第2弾)

2月中旬に差し掛かりましたが、まだまだ寒い日が続いています。

皆さん、インフルエンザや風邪には十分気を付けてください。私の場合は、手洗いやうがいはもちろんですが、

疲れがたまらないように早く寝るように心がけています。

しかし、早く寝ても起きる時間は一緒です。なかなか布団から出られませんさんの絵文字

皆さん頑張ってこの冬を乗り切りましょう。

 

さて、来年度の改定についてですが、2月10日に診療報酬改定(答申)が中医協総会で出ました。

まずは、当院の入院料からお知らせいたします。

1)私、個人的に心配していたのが栄養管理実施加算(1日12点)の廃止についてでした。

 入院基本料等の加算の簡素化・多くの医療機関で実施されていることから見直しが行われていましたが、

 結果的には、それそれの入院基本料に11点プラスということになり、入院料の算定要件の1つとなりました。

 マイナス1点でおさまりホットしています。

 

2)精神病棟入院基本料(2・7・10病棟)

 基本点数に大きな変更はありませんが、1)で述べた栄養管理実施加算の11点がプラスになっています。

 精神病棟入院基本料15対1 800点⇒811点

 

(新)精神科救急搬送患者地域連携受入加算(入院初日2,000点)

 精神科救急医療機関に緊急入院した後、状態の落ち着いた患者について、あらかじめ連携している精神科医療機関に転院させた

 場合や、精神科医療機関が転院を受け入れた場合について評価となっています。

 

  [算定要件]

 精神科救急入院料、精神科急性期治療病棟入院料、精神科救急・合併症入院料の届出を行っている精神病棟に緊急入院した患

 者であって、入院日から60 日以内に当該医療機関から他の医療機関に転院した場合に算定する。となっており紹介した医療

 機関では精神科救急搬送患者地域連携紹介加算を算定するようになっています。当院では、受入加算しか算定できないようです。

 

3)精神療養病棟(3・5・8・9・12病棟)

 こちらも基本点数におおきな変更はありませんが、11点プラスで新しい点数となっています。 1,050点⇒1,061点

 重症者加算が変更となっています。

 重症者加算(1日につき)40点  ⇒    1 重症者加算1 60点(改)
                         2 重症者加算2 30点(改)

 [算定要件]
 1 重症者加算1    精神科救急医療体制整備事業に協力している保険医療機関であって、GAFスコアが30以下の患者について
             算定する。
2 重症者加算2  GAFスコアが40以下の患者について算定する。

 

4)認知症治療病棟(6・11病棟)

  1 認知症治療病棟入院料1

      認知症病棟へ入院料が大きく変更となっています。

   入院30日以内は評価を行い、61日以降の長期入院の場合には引き下げが行われています。

                         

                           イ30日以内の期間1,761点

   イ60日以内の期間1,450点 ⇒     ロ31日以上60日以内の期間1,461点 (栄養管理11点プラス) 

   ロ61日以上の期間1,180点 ⇒     ハ61日以上の期間1,171点 (栄養管理11点プラスで実質マイナス20点)

    

   (新)認知症夜間対応加算(1日につき) 84点

    認知症治療病棟で、夜間に十分な看護補助者を配置することにより、手厚い体制で看護を行っている場合の評価が新設されてい
    ます。

    [算定要件]
    ① 夜間に看護補助者を配置し、夜勤を行う看護要員が3人以上の場合に算定できる。

    ② 入院日から30 日以内であること。

 

  ということで、ながながとなってしまいましたが、

  精神病棟入院基本料では現状維持できると思います。

  精神療養病棟は、入院料の変化は無いものの重症者加算が変更となっていますが大幅にアップしそうです。

  認知症治療病棟では、長期入院の方が多い当院にとってはマイナスになる事が予想されます。

  

  それでは次回をお楽しみに さんの絵文字

 

たくぞう